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青松集团库车公司让工会成为职工的“娘家人”

2019年07月16日 13:30 来源:中新网新疆兵团
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  中新网兵团新闻7月16日电(程青青 赵辉) 多年来,新疆生产建设兵团第一师青松集团库车公司找准企业发展和履行工会职责同频共振的切入点与结合点,真正把工会组织建设成为“党委靠得住、企业离不开。职工信得过”的职工之家。

  “职工有了归属感,企业才能发展。”近日,库车青松公司工会主席单红英说。库车青松公司现有职工160余人,职工入会率达到100%。对于职工比较关心的问题,都能及时张贴到“公开栏”,大到企业经营目标、干部任免,小到职工工资福利待遇,均接受职工监督。  

  如今,该公司工会以创新为先导,以和谐为主线,以职工为根本,以基层为重点,通过创建“人文关怀之家”为目标,扎实推进职工之家建设。

  在青松这个和谐的大家庭中,没有“家长制",不搞“一言堂",所有成员都是这个家庭的主人。而不断扩大各项事务公开范围,成了发挥所有家庭成员主人翁意识的平台。

  多年来,青松人积极进取,努力开拓新市场,在新疆水泥行业产能严重过剩,水泥市场需求不足的情况下,该公司在师市兵团党委、集团公司党委的指导下,努力开发新产品使业绩不断攀升。2018年品质部再次荣获全国第十六次水泥品质大对比“优良奖”、兵团QC成果发布“三等奖”,为青松品牌拓展了美誉和信誉度,树立了青松企业的良好形象。

  该公司工会坚持开展“春送书香、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖”四季关爱活动,传递工会对职工的关心、关爱,让职工们时时都能感受到公司工会大家庭的温暖。  

  该公司工会还把职工体检纳入管理制度,每年为全体职工进行身体健康检查。除了保证职工劳动保护用品外,对粉尘危害严重的岗位,还配发了防尘面罩,有效地保证了职工的人身安全。

  为丰富职工业余文化生活,该公司工会还建立了职工书屋,职工在业余时间可以借阅书籍丰富自己;还设立了活动场地,购置了体育器材,职工可以打篮球、乒乓球等,给职工创造了良好的生活环境和条件。

  “现在职工的业余文化生活丰富了,不但提高了文体活动的参与度、职工的满意度也大幅提升,尤其深受年轻人的欢迎。”团支部书记田成育说。

(编辑:袁晶)
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